Po pierwsze, przyjrzyjmy sie wyrazil kompetencji w zakresie wyznaczania CFA. Wyrazone kompetencje to te, które znamy sa objete programem nauczania i procesu certyfikacji. Sa latwe do ustalenia, ale to wciaz dobry pomysl, aby je odebrac, zarówno technicznych jak i miekkich kompetencji umiejetnosci. Oczywiscie program CFA ma liste kompetencji technicznych, w tym wiedzy i stosowania róznych rynków i instrumentów finansowych. Ale jakie inne umiejetnosci sa wyrazone w program i jak te wpisuja sie w swojej organizacji?
Jednym z najbardziej oczywistych "miekkich" kompetencji grupy w programie CFA jest zwiazane z etyka i zachowan etycznych. Ze wzgledu na obecna sytuacje finansowa, wysoka etyka z pewnoscia bedzie korzystne dla organizacji i jej przyszlosci. W programie CFA, ocenia kandydatów na podstawie ich zdolnosci do integralnosci miejsce ponad wlasne interesy. Kompetencja ta oczywiscie ma ogromny wplyw w dzisiejszym srodowisku, w którym wielu finansistów spadly z powodu wlasnego interesu nad uczciwosc. Wsród innych kompetencji etycznych w programie CFA jest poprawa i utrzymanie kandydata lub charterholder stoi zawodowych, poprzez edukacje, sieci i wlasciwe podejmowanie decyzji.
W odniesieniu do kompetencji zawodowych, w programie CFA wyraza, ze obowiazkiem jest równiez kluczowy atrybut, obok znaczenia etyki. Program podkresla, ze kazdy charterholder jest zobowiazana do jego klienta, a takze obowiazek jego pracodawców. Rozciaga sie do tego obowiazku dokonywania wlasciwych wyborów, utrzymujac profesjonalizm, kazde dzialanie i utrzymanie powyzej zarzadu w zakresie etyki. Miedzy etyka a cla, wyrazone miekkich kompetencji program CFA sa bardzo silne.
Po indywidualnych jak minal trzech poziomów, staje sie charterholder CFA, moze on ubiegac sie o czlonkostwo w CFA Institute. Wymogi czlonkostwa sa niemal tak samo silne jak wymogi wejscia do programu, i przyniesc inny poziom kwalifikacji zawodowych do gry. Na poczatek, kazdy spolecznosci lokalnej moga miec rózne wymagania. Ale na poczatku tej, osoby wchodzace po uzyskaniu czlonkostwa CFA musza miec dwa sponsorów, który jest juz czlonkiem, a inny, który jest opiekunem. Oczywiscie wymóg sponsorów zapewni innym swietle charterholders CFA kwalifikacji zawodowych i etycznych. Ponadto, potencjalny czlonek musi byc zaangazowany na co dzien przy ocenie i stosowania danych finansowych, zwlaszcza dotyczacych papierów wartosciowych i inwestycji. Potencjalu czlonkowskie musza równiez nadzorowac tego typu dzialalnosci i moze skutecznie nauczyly tej dzialalnosci. Plus, co najmniej 50% czasu przyszlego czlonka musza byc przeznaczone na inwestycje podejmowania decyzji i tworzenia wartosci dodanej przez tych decyzji. Te sa nie tylko umiejetnosci technicznych, ale takze umiejetnosci zarzadzania i przywództwa.
Let's spojrzec na kompetencje mozemy oznaczac od programu CFA. Po pierwsze i najwazniejsze, program jest we wlasnym tempie, tylko z harmonogramem egzaminu jako ostateczny termin dla kandydata. Na szkolenia i rozwój pracowników wie, samodzielnych wszelkiego rodzaju program ma konkretnego typu doroslego sluchacza, kogos, kto ma dysk i ambicji, aby zobaczyc projekt az do konca. Plus, osoba, prawdopodobnie beda musialy rozwazyc argumenty za i przeciw wprowadzeniu program bardzo mocno przez czas on czyni decyzje, aby wejsc do programu. To samo w sobie wskazuje na wysoki poziom analizy i podejmowania decyzji, umiejetnosci. Samodzielnych uczen musi takze posiadac wysoki poziom samodzielnosci i skupic sie w celu zakonczenia kierunku studiów. W przypadku programu CFA, istnieja grupy badawcze i pomocy dostepnej, to tylko kwestia okreslenia, kiedy nadszedl czas, aby przejsc do tych zasobów. Innymi slowy, samodzielnych uczen musi korzystac samodzielnosci, ale takze swiadomym wystarczy uswiadomic sobie, kiedy jest czas dotarcia. Czy to nie wspaniala kombinacja w tej dziedzinie?
Spotkanie z programu CFA, widzimy, ze umyslowej techniczne i finansowe sa badane rutynowo, w róznych poziomach ksztalcenia taksonomii. Wymagac to bedzie, ze kandydat ma mozliwosc przemieszczania sie wiedzy, poprzez te poziomy. Na przyklad, mniej zdyscyplinowanych uczen dorosly moze nauczyc sie tyle "dostac sie", ale nie wystarcza na synteze wiedzy ma on uzyskane w trakcie studiów. Prawdopodobnie nie bedzie dzialac w zakresie programu CFA. Walucie programu CFA w polaczeniu z analiza i synteza wiedzy wymagaja równiez kandydatem do posiadania przywództwa i umiejetnosci podejmowania decyzji technicznych. Na górze to wszystko, te kompetencje przygotuje potencjal charterholder CFA, aby decyzje, które Twojej organizacji przodu.
Wyraznie CFA testy kompetencji potencjalnych charterholders. A poniewaz CFA przyjdzie do was z tych kompetencji, korzysci dla organizacji beda imponujace.
W naszej ostatecznej dyskusji, bedziemy patrzec na CFA oraz ogólnych korzysci Na poziomie organizacyjnym.
No comments:
Post a Comment